威海萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司
2023年度社會責(zé)任報告
—、公司概況
威海萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于是一家專業(yè)從事輕合金材料、復(fù)合材料、機(jī)車輕軌、電子通訊、航空航天、海工裝備等零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專精特新小巨人企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)。產(chǎn)品出口美國、德國、英國、意大利等國家和地區(qū),配套哈雷、寶馬、凱旋、杜卡迪、法拉利等知名主機(jī)廠，國內(nèi)供貨于航天科工、航天科技、中興通訊、兵器集團(tuán)等國內(nèi)外30多個國家和地區(qū)，是目前國際輕合金深加工研發(fā)生產(chǎn)的前沿企業(yè)。公司2023年營收5億元，利稅1.5億元。
二、關(guān)鍵績效
近3年公司主導(dǎo)產(chǎn)品銷售
單位：萬元
三、安全履責(zé)
公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終將安全生產(chǎn)作為各項工作的底線和紅線，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、 綜合治理，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工廠的安全水平。
為保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和正常秩序，保障企業(yè)財產(chǎn)完整和員工健康及生命安全，預(yù)防或減少其發(fā)生以及產(chǎn)生的環(huán)境及職業(yè)健 康安全影響或?qū)⒂绊懗潭冉抵磷畹?，以及對突發(fā)性事件進(jìn)行有效控制，公司建立了職業(yè)健康安全管理體系，并獲得第三方認(rèn)證證書。
公司針對生產(chǎn)過程中，潛在事故及緊急情況，制定了一系列安全預(yù)案，通過安全、消防、自救等知識的培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高全員的安全意識和應(yīng)變能力。
公司為保護(hù)員工身體健康，加大投資，不斷改善作業(yè)環(huán)境，如實申報各類職業(yè)危害因素，定期組織員工職業(yè)健康檢查體檢，按期發(fā)放各類勞保防護(hù)用品，切實保護(hù)員工身心健康。
四、環(huán)保履責(zé)
萬豐奧威始終遵循“綠色萬豐、數(shù)字萬豐、信譽萬豐”的經(jīng)營理念，充分注重社會影響和社會效益，實施清潔生產(chǎn)，確保生產(chǎn)活動符合環(huán)境管理的要求并減少對環(huán)境的影響。公司制定的環(huán)境方針是：重節(jié)能減廢，創(chuàng)綠色環(huán)境，建幸福家園。我們將：遵守運營所在國家（地區(qū)）生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律、 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，依法合規(guī)經(jīng)營。 制定并實施有效的大氣、廢水、廢棄物治理以及能源、 水資源使用方面的目標(biāo)、計劃和措施，減少對環(huán)境的不利影響。 與公司內(nèi)外部利益相關(guān)方建立有效的信息溝通與協(xié)商機(jī)制。持續(xù)改善、主動公開環(huán)境績效，接受投資者和社會公眾監(jiān)督。
公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，積極倡行綠色發(fā)展，從工藝設(shè)計、項目建設(shè)到投產(chǎn)運行，嚴(yán)格貫徹國家的環(huán)保政策，不斷加大環(huán)保資金投入，逐步對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造和提升，確保生產(chǎn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
公司配置環(huán)保設(shè)施齊全，配備了各種降塵設(shè)備，確保了粉塵達(dá)標(biāo)排放；配置各種廢氣處理裝置，保證VOCs排放達(dá)標(biāo)；通過實施廢水處理，保證污水排放達(dá)標(biāo)。經(jīng)第三方檢測及環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)控結(jié)果，本公司各種污染物持續(xù)達(dá)標(biāo)排放，未發(fā)生環(huán)境事故。
五、質(zhì)量保證
公司建立了質(zhì)量管理體系，并獲得第三方認(rèn)證。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照體系要求的程序開展工作。在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)抓指標(biāo)管理，確保各工藝參數(shù)在最優(yōu)區(qū)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)。
六、員工發(fā)展
我們遵循人才成長規(guī)律，不斷完善員工培訓(xùn)發(fā)展體系，給員工插上騰飛的翅膀，同時員工努力提高員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，平均工資較項目接手時已翻番。
七、服務(wù)社會
“永恒提升價值、不斷奉獻(xiàn)社會”是萬豐人的價值觀。作為改革開放中成長起來的企業(yè)，萬豐奧威積極參加北京奧運會火炬?zhèn)鬟f、上海世博會、G20 峰會等國際盛會，在支持教育、體育、文化和新農(nóng)村建設(shè)上累計投入資金3 億多元。建立希望小學(xué)、設(shè)立慈善基金、結(jié)對貧困村發(fā)展、帶頭捐資1000萬元用于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的“五水共治”。我們的海外公司也積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的各項活動，形成與所在社區(qū)的良性互動。
八、萬豐愿景
“營造國際品牌，構(gòu)筑百年企業(yè)”是萬豐人的愿景。
我們努力營造國際品牌，把握品牌六要素：產(chǎn)品質(zhì)量是核心、知識產(chǎn)權(quán)是內(nèi)涵、企業(yè)形象是吸引力、用戶親和力是源泉、市場占有率是目標(biāo)、廣告宣傳是手段； 造勢造實相結(jié)合：根據(jù)市場規(guī)劃，以廣告宣傳為手段，以VI體系為支撐，有方向、有重點地加強品牌宣傳，以最小的成本、最大的效應(yīng)，提升萬豐在市場、行業(yè)、社會的品牌影響力。
我們致力構(gòu)筑百年企業(yè)，培育五個方面的核心競爭力：卓越的企業(yè)文化；知名的國際品牌；持續(xù)的創(chuàng)新能力；科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略；先進(jìn)的現(xiàn)代管理。
