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威海萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司 2022年度社會責(zé)任報告
發(fā)布時間 : 2023-2-17 9:52:45

 威海萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司
2022年度社會責(zé)任報告


—、公司概況

 威海萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于是一家專業(yè)從事輕合金材料、復(fù)合材料、機車輕軌、電子通訊、航空航天、海工裝備等零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專精特新小巨人企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)。產(chǎn)品出口美國、德國、英國、意大利等國家和地區(qū),配套哈雷、寶馬、凱旋、杜卡迪、法拉利等知名主機廠,國內(nèi)供貨于航天科工、航天科技、中興通訊、兵器集團等國內(nèi)外30多個國家和地區(qū),是目前國際輕合金深加工研發(fā)生產(chǎn)的前沿企業(yè)。公司2022年營收7億元,利稅1.6億元。

二、關(guān)鍵績效

4年公司主導(dǎo)產(chǎn)品銷售

              單位:萬元、萬件



三、安全履責(zé)

公司高度重視安全生產(chǎn)工作,始終將安全生產(chǎn)作為各項工作的底線和紅線,始終堅持安全第一、預(yù)防為主、 綜合治理,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成,公司不斷完善并提升安全管理水平,投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工廠的安全水平。

為保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和正常秩序,保障企業(yè)財產(chǎn)完整和員工健康及生命安全,預(yù)防或減少其發(fā)生以及產(chǎn)生的環(huán)境及職業(yè)健 康安全影響或?qū)⒂绊懗潭冉抵磷畹?,以及對突發(fā)性事件進(jìn)行有效控制,公司建立了職業(yè)健康安全管理體系,并獲得第三方認(rèn)證證書。

公司針對生產(chǎn)過程中,潛在事故及緊急情況,制定了一系列安全預(yù)案,通過安全、消防、自救等知識的培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高全員的安全意識和應(yīng)變能力。

公司為保護員工身體健康,加大投資,不斷改善作業(yè)環(huán)境,如實申報各類職業(yè)危害因素,定期組織員工職業(yè)健康檢查體檢,按期發(fā)放各類勞保防護用品,切實保護員工身心健康。

四、環(huán)保履責(zé)

萬豐奧威始終遵循“綠色萬豐、數(shù)字萬豐、信譽萬豐”的經(jīng)營理念,充分注重社會影響和社會效益,實施清潔生產(chǎn),確保生產(chǎn)活動符合環(huán)境管理的要求并減少對環(huán)境的影響。公司制定的環(huán)境方針是:重節(jié)能減廢,創(chuàng)綠色環(huán)境,建幸福家園。我們將:遵守運營所在國家(地區(qū))生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)的法律、 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),依法合規(guī)經(jīng)營。 制定并實施有效的大氣、廢水、廢棄物治理以及能源、 水資源使用方面的目標(biāo)、計劃和措施,減少對環(huán)境的不利影響。 與公司內(nèi)外部利益相關(guān)方建立有效的信息溝通與協(xié)商機制。持續(xù)改善、主動公開環(huán)境績效,接受投資者和社會公眾監(jiān)督。

公司高度重視環(huán)境保護工作,積極倡行綠色發(fā)展,從工藝設(shè)計、項目建設(shè)到投產(chǎn)運行,嚴(yán)格貫徹國家的環(huán)保政策,不斷加大環(huán)保資金投入,逐步對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造和提升,確保生產(chǎn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

公司配置環(huán)保設(shè)施齊全,配備了各種降塵設(shè)備,確保了粉塵達(dá)標(biāo)排放;配置各種廢氣處理裝置,保證VOCs排放達(dá)標(biāo);通過實施廢水處理,保證污水排放達(dá)標(biāo)。經(jīng)第三方檢測及環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)控結(jié)果,本公司各種污染物持續(xù)達(dá)標(biāo)排放,未發(fā)生環(huán)境事故。

五、質(zhì)量保證

公司建立了質(zhì)量管理體系,并獲得第三方認(rèn)證。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照體系要求的程序開展工作。在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)抓指標(biāo)管理,確保各工藝參數(shù)在最優(yōu)區(qū)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)。

六、員工發(fā)展

我們遵循人才成長規(guī)律,不斷完善員工培訓(xùn)發(fā)展體系,給員工插上騰飛的翅膀,同時員工努力提高員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇,平均工資較項目接手時已翻番。

七、服務(wù)社會

“永恒提升價值、不斷奉獻(xiàn)社會”是萬豐人的價值觀。作為改革開放中成長起來的企業(yè),萬豐奧威積極參加北京奧運會火炬?zhèn)鬟f、上海世博會、G20 峰會等國際盛會,在支持教育、體育、文化和新農(nóng)村建設(shè)上累計投入資金3 億多元。建立希望小學(xué)、設(shè)立慈善基金、結(jié)對貧困村發(fā)展、帶頭捐資1000萬元用于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的“五水共治”。我們的海外公司也積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的各項活動,形成與所在社區(qū)的良性互動。

八、萬豐愿景

“營造國際品牌,構(gòu)筑百年企業(yè)”是萬豐人的愿景。

我們努力營造國際品牌,把握品牌六要素:產(chǎn)品質(zhì)量是核心、知識產(chǎn)權(quán)是內(nèi)涵、企業(yè)形象是吸引力、用戶親和力是源泉、市場占有率是目標(biāo)、廣告宣傳是手段; 造勢造實相結(jié)合:根據(jù)市場規(guī)劃,以廣告宣傳為手段,以VI體系為支撐,有方向、有重點地加強品牌宣傳,以最小的成本、最大的效應(yīng),提升萬豐在市場、行業(yè)、社會的品牌影響力。

我們致力構(gòu)筑百年企業(yè),培育五個方面的核心競爭力:卓越的企業(yè)文化;知名的國際品牌;持續(xù)的創(chuàng)新能力;科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略;先進(jìn)的現(xiàn)代管理。 

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